网站运营管理岗位职责

网站运营管理岗位职责

随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的网站运营管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

网站运营管理岗位职责1

一、商场网站运营管理

为了有效的合理的推广商场网站，充分发挥网站的应有的效益，我们将与商场共同管理运营此网站：

1.智能维护：

1)维护方便：良好的智能交互维护界面，人员维护简单，支持多种维护方式。

2)量权设定：依据不同的用户，设定不同的权限，设定用户适当的权限，既保证用户使用方便，又保系统安全；

3)内容更新：内容更新既可以在线也可以离线，也可以单独对某一台维护，或某一内容维护。

4)托管服务：将服务器等托管在百诺网，统一设定网络安全级别，提高了保密性、可靠性和可用性。

2.宣传推广

1）搜索推广：百诺将与商场一起制定一系列的搜索引擎的推广方案，针对商场网站进行有效推广

;2）短信推广：网站上线后，将针对商场的会员进行短信通知，并欢迎会员浏览，同时，百诺网亦将此信息发送至百诺网用户，用户可以凭浏览网页产生的短信二维码，到商场换取积分、优惠券、代金券或是参加商场的各类活动；

3）媒体推广：网站上线后，可以在多种媒体上做网站的推广：

(1)在大众媒体做商场网站广告；

(2)在小众媒体上做网站的广告，

(3)百诺网也会利用自己的电子杂志（200多万的用户）针对商场的上线进行商场访谈，为商场网站造势；

(4)专业的网站导流量，专业项目做链接

4）日常推广：网站的推广是一个长期的过程，日常的推广非常重要

。(1)在商场显眼的地方招贴海报;

(2)在多媒体导购平台上播放商场网站视频；

(3)在商场外围张贴宣传彩旗等物件；

(4)在购物袋、收费券、代金券、优惠券等背面都可以宣传；

3.吸引用户

1）会员专区：通过网页注册新用户可以增加积分，老用户去完善信息亦可以增加积分，以此来吸引新用户注册，老用户浏览网页增加会员粘性；

2）推广C/S：开发商场网站客户端，让用户直接到达网站；

3）广告点播：用户登录后，可以提醒用户在线点播广告以此来增加积分、或是获取优惠券、或是商品折扣等，提高用户接受广告的积极性；

4）优惠促销：商场的促销信息，折扣优惠等可以发布在网站上，用户可以凭借打印二维码，或是将二维码发送到手机上，再到商场兑换相应的.积分、优惠券、或是代金券，提高用户对网站的关注度；

5）短信互动：商场网站可以设定一些调查问卷、或是会员优惠的信息，会员可以回答问题来增加会员积分；

4.吸引品牌

1)定量定额：对于商场内的所有商户，每月在安排一定量广告、促销信息或是折扣信息，发布在网站。

2)品牌频道：各品牌可以在网站上面建立自己的品牌频道，共享商场会员；

3)广告细分：针对不同性质（如性别、级别等）的会员，发送不同类型的信息到注册用户的个人信箱，凭借二维码，线上发到手机或是线下打印到商场兑换积分等；

4)竞价排名：商场网站首页的重点广告位，可以考虑采用竞价排名；同时在不招致用户反感的情况下适当的安排弹出广告。

5)信息互动：网页上可以针对某一品牌（商户）或是某一类品牌（商户），设定一些调查回答有奖，通过调查问卷的方式获取顾客的看法与需求。

网站运营管理岗位职责2

1.负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行；

2.负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；

3.根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合；

4.整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议；

5.负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度；

6.其他相关策划推广工作。

网站运营管理岗位职责3

1、负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量;

2、负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标;

3、负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;

4、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌;

5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

6、制定淘宝网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。

网站运营管理岗位职责4

职位描述:

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格:

1、计算机相关专业,欢迎应届毕业生;

2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;

3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉asp,java,sql,html等开发语言;

4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;

5、工作态度踏实严谨有耐心,有良好的文字功底和一定的审美能力.