实施顾问岗位职责

实施顾问岗位职责

随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的实施顾问岗位职责，希望对大家有所帮助。

实施顾问岗位职责1

职责：

1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;

2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;

3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;

4. 解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。

5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;

6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

任职资格：

1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;

2、在校期间学习过专业的ERP产品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;

3、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力;

4、熟悉SQL Server数据库的基本原理，有一定的SQL语句的编写能力者优先;

5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。

6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。

实施顾问岗位职责2

职责：

1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;

2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的'设计;

3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;

4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;

5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;

6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;

7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。

任职要求

1、本科以上学历，计算机相关专业;

2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;

3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。

实施顾问岗位职责3

职责：

1、负责电商管家婆ERP数据库日常维护，进行域名，后台数据管理，包括：备份、还原、优化;

2、监督检查系统运行中各部门录入数据的准确性，对不正确的信息及时通知相关人员更正;定期对系统进行排查工作;

3、公司相关运营部、仓库部门进行电商ERP的日常业务数据及业务流程问题的分析;

4、对ERP系统中出现的问题及时提出合理的解决方案;

5、协调公司相关部门使用ERP系统，协助服务器安装、调试及维护;

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业，有电商ERP维护工作经验优先考虑;

2、有一定的计算机技术基础，熟悉ERP相关模块的业务流程，具有ERP操作与维护经验 ;

3、有清晰的思路和分析判断能力，有良好的职业心态，能快速适应工作环境;

4、熟悉与天猫、淘宝对接优先;

实施顾问岗位职责4

岗位职责：

1、依据项目目标制定详细项目实施计划，并按计划完成相应工作；

2、负责ERP项目实施工作，进行项目的进度控制、质量控制和成本控制；

3、进行详细需求调研、分析与确认工作；

4、进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作；

5、完成方案测试，问题处理。整理和编写业务流程文档，完成相应报告。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、信息技术相关专业毕业；

2、熟悉ERP软件，了解基本的ERP原理；

3、有2年以上服装行业ERP实施经验，熟悉ERP实施流程；

4、较强的分析、规划、组织，良好的业务理解能力，能够挖掘业务的深层次需求；

5、优秀的沟通表达能力，有责任心；

6、具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。

实施顾问岗位职责5

职责：

1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;

2、针对企业需求，结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;

3、参与实施方案设计;

4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;

5、部分参与项目售前及售后工作。

任职要求：

1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;

2. 良好的项目把控能力，具有良好的团队合作意识;

3. 很强的业务学习和钻研能力，有责任心，适应出差，具有一定的承受力;

4. 熟练的英文阅读和交流能力;

5. 有ERP实施经验更佳;

6. 熟悉财务知识或熟悉SQL-server者优先。

实施顾问岗位职责6

职责

1、负责项目实施工作，帮助客户成功应用ERP;

2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;

3、独立承担供应链模块项目实施工作，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;

4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;

5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结，做好内外部知识分享。

任职要求：

1、行业经验：具有3年以上项目实施或供应链相关工作经验;

2、工作经验：熟悉供应链业务，有相关领域应用经验，有项目管理经验优先;

3、专业能力：熟悉供应链理论知识，具有强项目控制能力及沟通协调能力;

4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考虑。

实施顾问岗位职责7

1、负责根据客户需求进行售前支持，并进行技术方案的撰写。

2、 根据客户需求完成产品相关项目实施工作。

3、掌控项目的进度，按要求完成当期任务。

4、撰写并及时提交实施项目相关文档及资料。

5、负责对客户进行产品软件培训。

6、负责不定期对实施项目进行跟踪优化。

实施顾问岗位职责8

职责：

1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

2.提供现场实施辅导支持;

3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;

4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;

5.提供内部技术支持/及客户培训工作。

岗位要求：

1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;

3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;

6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望

实施顾问岗位职责9

职责：

1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持;

2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;

3、配合销售人员、软件售前支持;

4、协助销售人员项目回款跟进。

任职资格：

1、大专及以上学历，接受实习生;

2、熟练操作ERP相关电脑软硬件;

3、良好的敬业精神、强烈的责任感;

4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力;

实施顾问岗位职责10

职责：

1、帮助客户成功应用ERP软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化价值;

2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;

3、负责老客户经营与关系维护;

4、客户ERP应用问题维护与解决;

5、客户化开发。

岗位要求：

1、 1年以上工作经验;

2、 学历及专业：计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;

3、 熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、.net、html5开发经验优先考虑;

4、 有财务背景或会使用管理软件优先;

5、 具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力，形象好，气质佳;

6、 具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

实施顾问岗位职责11

职责：

1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;

2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;

3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;

4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;

5、支持各分子公司ERP实施工作

任职要求：

1、有ERP实施1-2年以上工作经验(如用友，金蝶，浪潮等ERP软件实施)

2、本科(含)以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业;

3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;

4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，能在一定压力下工作;

5、有较好的项目管理能力及文档撰写能力;

6、熟悉SQL数据库，熟悉运用SQL语句

实施顾问岗位职责12

职责：

1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;

2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;

3.业务蓝图或开发方案设计相关工作：组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;

4.系统内部测试与组织客户现场测试;

5.操作手册编写与客户培训;

6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。

任职要求：

1. 不限性别、年龄、学历，只需2年以上任意工作的经历即可

2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作

3. 理解能力、逻辑思维能力强(要求：4.5分)(5分为满分，下同)

4. 工作目标感强(要求：4分)

5. 沟通能力、换位思考能力强(要求：4分)

6. 观察能力强、擅长细节(要求：4分)

7. 学习能力强(要求：3.5分)

8. 能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：3.5分)

9. 熟练办公软件使用与普通软件安装

10.以上条件都达标情况下，有汽车零部件制造企业1年以上工作经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑